INICIAR SESION



CORREO ELECTRONICO




PSICOLOGIA

PERFIL DEL EGRESADO: Identificar, valorar y proponer alternativas de prevención y solución a las diversas situaciones de interacción social y organizacional que se generan entre individuos, grupos, instituciones y comunidades, para el desarrollo integral del ser humano y la sociedad en el ámbito organizacional.

  • Identificar, analizar y explicar las diferentes variables sicológicas y sus niveles para comprender las acciones humanas; a aplicar los métodos de intervención, evaluación e investigación para contribuir junto con otras prácticas profesionales al incremento de las habilidades del ser humano enfocadas a intercambiar y maximizar los recursos con su ambiente.
  • Conocimientos en la conducta individual y grupal del ser humano a lo largo de su desarrollo.
  • Las técnicas de detección, diagnóstico, prevención, pronóstico y tratamiento de problemas sicológicos.
  • La metodología científica para el estudio de los fenómenos naturales y sociales implicados en el comportamiento humano.
  • Los procesos administrativos y organizacionales involucrados en su quehacer profesional.
  • La influencia de los medios de comunicación sobre el comportamiento humano.
  • La génesis, evolución, enfoque y situación actual de la Sicología.
  • Evaluación y diagnóstico de personalidad, inteligencia y aptitudes entre otras.
  • Intervenir como facilitador y/o educador en los procesos sociales que favorecen o perjudican a la persona en su desarrollo, salud mental y/o calidad de vida.
  • Educar a nivel individual y comunitario a fin de promover una creciente salud mental involucrando activa y conscientemente a los sujetos de su acción, sean personas o comunidades (familias, grupos en desarrollo y/o rehabilitación.)

CAMPO LABORAL: Podrás incorporarse a los campos profesionales laborales relacionados con las áreas de: Salud, Educación, Social Comunitaria, Organización, Producción y Consumo y Ambiental. Realizando las funciones de:

  • Evaluación psicológica de la conducta, con fines de caracterización, comprensión, explicación y toma de decisiones.
  • Promoción de la calidad de vida.
  • Prevención de alteraciones, riesgos comportamentales y/o disfunciones del comportamiento humano.
  • Atención resolutoria
  • Investigación aplicada en el campo del comportamiento humano.