Licenciatura en Psicología RVOE: 20121659 Colegio Universitario de Yahualica

Objetivo de la Licenciatura

Formar profesionales con saberes teórico-metodológicos y habilidades en el área de la Psicología, para evaluar y diagnosticar conductas, que posibiliten el diseño y aplicación de estrategias psicológicas para el análisis, seguimiento y modificación de la conducta, con la finalidad de promover la salud mental del ser humano inmerso en una sociedad en constante cambio, la cual demanda valores de supervivencia y adaptación, con un alto sentido de responsabilidad y ética.

PERFIL DE INGRESO

El aspirante a la Licenciatura en Psicología deberá tener la habilidad de comunicación e interacción para trabajar en equipo. Gusto por la lectura y el análisis de texto como una disciplina y, como una forma de desarrollo personal y profesional. Capacidad de observación y escucha sistemática. Capacidad de autocrítica o autoevaluación. Sensibilidad a las necesidades psicosociales de los demás. Capacidad para desarrollar pensamiento crítico y creativo. Interés por la comprensión del comportamiento y desarrollo del humano en diversas situaciones y contextos; así como de los grupos, instituciones y comunidades. Interés por comprender, prevenir y facilitar la resolución de las problemáticas y necesidades del ser humano, grupos, instituciones y comunidades en los ámbitos de la salud, educación, trabajo y sociedad. Interés por comprender los paradigmas que abordan los fenómenos psicológicos. Interés por la investigación de las diversas problemáticas y necesidades biopsicosociales. Poseer una escala de valores éticos que permita el desarrollo de una actitud responsable con equidad y justicia, y de aceptación de la diversidad durante el proceso formativo.



PERFIL DE EGRESO

El egresado dispondrá de una sólida formación científica y de las capacidades técnicas necesarias para evaluar, identificar y resolver a nivel primario, problemas generales relacionados con el comportamiento humano, sea que estos afecten a personas, a grupos o a la sociedad, en ámbitos de la salud, de la educación y de las empresas u organizaciones. Analizar necesidades y demandas de los destinatarios en función de diferentes contextos. Indagar, sintetizar y manejar información confiable. Aplicar la metodología de la investigación en Psicología para establecer necesidades individuales y colectivas en contextos específicos. Aplicar las técnicas de observación y entrevista en la evaluación psicológica.

images.altered
images.altered

CAMPO LABORAL

La psicología laboral y organizacional estudian el entorno laboral para fomentar la comunicación interna de las empresas. Su finalidad es fomentar un buen ambiente de trabajo y que las personas que laboran ahí tengan las mejores condiciones para desempeñar sus labores.
La psicología social, por otro lado, estudia los modos en que el entorno social interviene la forma de pensar en las personas y cómo la mentalidad individual aporta al pensamiento social colectivo. Si sigues esta área, realizarás estudios con un enfoque comunitario y social.
La psicología educativa se enfoca en ambientes educativos. Es decir, cómo se comportan personas y grupos en sectores académicos. Si te decides por esta área de estudios podrás dedicarte a la orientación educativa, vocacional, evaluar el desarrollo de capacidades individuales, y muchas otras.
La psicología clínica se enfoca en el trabajo clínico. Tu campo laboral se concentrará en hospitales, consultorios, instituciones públicas y privadas.

PLAN DE ESTUDIOS

PRIMERO

INTRODUCCIÓN A LA PSICOLOGÍA

ESTADÍSTICA I

FILOSOFÍA DE LA CIENCIA

SENSOPERCEPCIÓN

TEORÍA DE LA COMUNICACIÓN

LÓGICA SIMBÓLICA

BASES BIOLÓGICAS DE LA CONDUCTA

ADMINISTRACIÓN

SEGUNDO

TEORÍAS Y SISTEMAS

ESTADÍSTICAS II

METODOLOGÍA DE LA INVESTIGACIÓN EN CIENCIAS SOCIALES

PENSAMIENTO Y LENGUAJE

PSICOLOGÍA DE LA COMUNICACIÓN

ANATOMÍA Y FISIOLOGÍA DEL SISTEMA NERVIOSO

DISEÑO Y ESTRUCTURA ORGNIZACIONAL

TERCERO

MOTIVACIÓN Y EMOCIÓN

ESTADÍSTICA DESCRIPTIVA

TÉCNICAS DE INVESTIGACIÓN EN PSICOLOGÍA

INTRODUCCIÓN A LA PSICOLOGÍA SOCIAL

INTRODUCCIÓN A LA PSICOLOGÍA CLÍNICA

INTRODUCCIÓN A LA PSICOLOGÍA ORGANIZACIONAL

INTRODUCCIÓN A LA PSICOLOGÍA EDUCATIVA

CUARTO

APRENDIZAJE Y MEMORIA

ESTADÍSTICA INFERENCIAL

TEORÍA DE LA MEDIDA

DESARROLLO PSICOLÓGICO I

PSICOFISIOLOGIA

CEREBRO Y CONDUCTA

SOCIOLOGÍA DE LAS ORGANIZACIONES

TEORÍAS DE LA PERSONALIDAD

QUINTO

PSICOLOGÍA EXPERIMENTAL

DINÁMICA DE GRUPOS

PSICOMETRÍA

DESARROLLO PSICOLÓGICO

TECNOLOGÍA EDUCATIVA

FUNDAMENTOS DE ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL

SOCIOLOGÍA DE LAS ORGANIZACIONES II

PSICOLOGÍA DIFERENCIAL

SEXTO

RELACIONES HUMANAS

PSICOPATOLOGÍA I

COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL

COMPORTAMIENTO DEL CONSUMIDOR

TECNOLOGÍA EDUCATIVA II

TEORÍA Y TÉCNICA DE LA ENTREVISTA

DERECHO Y RELACIONES LABORALES

SÉPTIMO

PSICOLOGÍA DE LAS ORGANIZACIONES

PSICOPATOLOGÍA II

PANORAMA SOCIOECONÓMICO DE MÉXICO

TEORÍA DE LA PUBLICIDAD

TEST PSICOLÓGICOS

EVALUACIÓN DE LA PERSONALIDAD

SUELDOS SALARIOS Y PRESTACIONES

OCTAVO

CAPACITACIÓN Y DESARROLLO PERSONAL

ERGONOMÍA

DESARROLLO ORGANIZACIONAL

PSICOLOGÍA DE LA PUBLICIDAD

ÉTICA PROFESIONAL

RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN PERSONAL

TEORÍA DE LAS NEUROSIS

NOVENO

SEMINARIO DE PSICOLOGÍA ORGANIZACIONAL

ADMINISTRACIÓN DE LA CALIDAD TOTAL

HIGIENE Y SEGURIDAD

DESARROLLO GERENCIAL

SEMINARIO DE TITULACIÓN

Estamos Cerca de ti